国家认证认可监督管理委员会


关于法定计量检定机构申请办理计量认证合格证书的通知

国质检量联[2003]372号


各省、自治区、直辖市质量技术监督局，国务院有关部门，中国计量科学研究院，中国测试技术研究院，国家标准物质研究中心，各大区国家计量测试中心，各国家专业计量站，各省、自治区、直辖市计量科学（测试技术）研究所（院）：
为有效发挥法定计量检定机构服务社会的作用，鼓励法定计量检定机构开展计量器具和其他产品的质量检验活动，现就法定计量检定机构申请办理计量认证合格证书有关事项通知如下：
一、根据《计量法实施细则》第32条规定，承担政府质量技术监督行政管理部门或其他单位的委托，开展计量器具产品质量监督抽查工作和其他产品的质量检验活动的法定计量检定机构，应当申请办理计量认证合格证书。
二、依照职能分工，国家认证认可监督管理委员会受理国家级法定计量检定机构计量认证申请；各省级质量技术监督局受理省级和省级以下法定计量检定机构计量认证申请。
三、本通知印发前已经取得计量授权证书的法定计量技术机构，凭法定计量检定机构计量授权证书和《计量认证/审查认可申请书》直接办理计量认证合格证书，受理计量认证申请的机关可不再组织计量认证评审，免收评审费。计量认证合格证书的发证日期以批准日期为准，有效截止日期与法定计量检定机构计量授权证书有效截止日期一致。
四、本通知印发后计量授权证书到期的法定计量技术机构，在向受理计量授权申请的机关递交《法定计量检定机构考核申请书》时，可同时递交《计量认证/审查认可申请书》。受理计量授权申请的机关在组织考核时，要与受理计量认证申请的机关联系，邀请其派评审员参加考评组，按照《法定计量检定机构考核规范（JJF1069）》和《产品质检机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》同时进行考核和评审。通过计量授权考核的，由受理计量授权申请的机关颁发计量授权证书；通过计量认证评审的，由受理计量认证申请的机关颁发计量认证合格证书。
法定计量检定机构要求计量授权和计量认证分开考核、评审的，从其要求。
五、同时考核和评审不重复收费。各受理申请的机关可按照国家有关收费标准的50%收取考核费或评审费。
六、《计量认证/审查认可申请书》可以通过国家认证认可监督管理委员会网站（www.cnca.gov.cn）下载，也可以向当地省级质量技术监督局领取。
七、请各省级质量技术监督局于2003年11月15日前将本通知转发给辖区内的法定计量检定机构；需开展产品质量检验活动并按本通知第三条办理计量认证的法定计量检定机构务必于2003年12月31日前向受理计量认证申请的机关递交《计量认证/审查认可申请书》。
法定计量检定机构未取得计量认证合格证书，不得开展计量器具产品质量监督抽查工作或其他产品的质量检验活动。
八、各省级质量技术监督局在落实本通知要求中如遇有问题，请及时与总局计量司和国家认证认可监督管理委员会实验室与检测监管部联系。
总局计量司联系人：张益群 电话：010-82261848
认监委联系人：李文龙 电话：010-82260761/82262769

二○○三年十月二十七日

国家环境保护总局办公厅


国家环境保护总局办公厅

环办函[2002]478号




关于做好博士后科研工作站工作的通知
环办函[2002]478号

中国环境科学研究院:

经总局推荐，人事部批准你院设立博士后科研工作站。现就做好博士后科研工作站有关问题通知如下：


一、实行博士后制度，是培养和造就高水平年轻科技人才的一项重要措施。要以此为契机，采取切实有效的措施，加强科研能力建设，提高学术水平和科技人员的综合素质。


二、加强博士后工作的组织领导和协调工作。明确负责这项工作的主要领导和牵头主管部门，协调和各部门的合作关系，统筹管理、分工负责，将博士后研究人员的培养、科研、生活安排和人事管理等分别列入各有关部门职责范围之内，形成运转合理、高效、协调的组织管理体系。


三、认真做好博士后各项管理制度建设。根据国家有关政策规定，制定切实可行的博士后工作管理办法，逐步建立完善博士后工作管理制度。招收博士后研究人员时，你院和博士后研究人员应按照国家的法规和有关博士后工作的政策，就双方认为有必要的事项签订协议（或合同），明确各自的权利、责任和义务（包括违反有关规章制度和协议的处理办法）。此外，应针对博士后工作特点并参照你院职工考核办法，制定博士后平时考核、年度考核和期满出站考核的标准和实施办法，并按照国家有关规定，将考核结果与工资晋升、职称评审挂钩。博士后研究人员考核和工资晋升等情况应归入本人人事档案。


四、切实做好博士后工作发展规划工作。按照国家博士后工作发展的总体要求，根据学科建设、科研任务、人才培养与使用的需要，并充分考虑经费、住房和后勤等保障条件，认真制定博士后工作发展的中、长期规划和每年的博士后招收计划。


五、要积极与全国已设立博士后流动站的高校、科研院所联系，认真研究确立博士后研究项目和招收计划，尽快完成建站工作。


六、严格管理，确保博士后研究人员的质量。招收博士后必须贯彻“公平竞争、择优招收”的原则，保证质量，宁缺勿滥。要有较高水平的科研课题，确保博士后科研工作站的高水平、高质量和高效益。不得接收兼职人员做博士后。在各项管理工作中，必须始终注重博士后研究人员的思想道德、科研情况、组织协作能力等全面素质。在招收博士后研究人员时，必须与博士后研究人员商定和落实他们的研究课题或研究方向。选题时必须注重科研项目的创造性和先进性。同时，要严格执行对博士后研究人员的考核奖惩制度，对贡献突出的要进行表彰和奖励，对违反有关规定和协议的要严格处理。要关心博士后研究人员的成长，努力创造较好的工作和生活条件，协调他们的工作积极性和创造性。


七、对博士后科研工作站的建立和招收工作中的问题，请及时与总局人事司、科技司取得联系。

附件：《关于批准北京市医药集团有限责任公司等210各单位设立博士后科研工作站的通知》（人发[2002]97号）


二○○二年十二月五日