甘肃省人民政府办公厅


甘政办发〔2005〕47号



甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省突发地质灾害应急预案的通知


各市、自治州人民政府，省政府有关部门：

　　《甘肃省突发地质灾害应急预案》已经省政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。
　　
　　《甘肃省突发地质灾害应急预案》是《甘肃省人民政府突发公共事件总体应急预案》的专项预案之一，是《甘肃省人民政府突发公共事件总体应急预案》的重要组成部分。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的目标，坚持以人为本和全面协调可持续的科学发展观，遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，全面提高应对突发地质灾害的能力，保障人民群众生命财产安全，保持社会政治稳定和促进国民经济持续快速协调健康发展。

　　　　　　　　　　　　甘肃省突发地质灾害应急预案

第一章总则
　　第一条为进一步贯彻国务院关于防治地质灾害的有关要求，减少灾害损失，保护人民生命财产安全，依据《地质灾害防治条例》和《甘肃省地质环境保护条例》、《甘肃省人民政府突发公共事件总体应急预案》，制定本预案。
　　第二条本预案所称突发地质灾害，是指由自然因素或人为活动不当诱发的崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝等灾害。
　　第三条任何公民和单位都有义务通过各种途径向当地政府及有关部门报告地质灾害灾情、险情。政府对及时报告地质灾害灾情、险情，避免重大伤亡事故的单位和个人给予奖励。

　　　　　　　　　　　　　　　第二章组织机构及职责
　　第四条成立甘肃省地质灾害应急指挥部(以下简称“省应急指挥部”)，指挥重大和特大地质灾害应急工作。主管副省长任总指挥，主管副秘书长和省国土资源厅厅长任副总指挥，省公安厅、省民政厅、省财政厅、省建设厅、省交通厅、省水利厅、省卫生厅、省气象局、省旅游局、省地震局等有关部门的主要负责人为成员。
　　第五条各成员单位职责
　　省应急指挥部办公室设在省国土资源厅，主要负责地质灾害信息管理、地质灾害监测和趋势分析，及时向有关部门通报监测、分析结果和实时灾害信息；组建地质灾害防治专家组和全省地质灾害应急调查分队，开展灾害调查，提出救灾建议。
　　省公安厅负责灾区的治安管理，重要设施、对象的保护等；负责根据灾情需要发布紧急交通管制和治安管理通告，预防和打击违法犯罪行为，清理和维护交通秩序，保障抢险工作顺利进行。
省民政厅负责筹备、划拨救灾资金，发放应急救济款、救济物品，保障灾民的基本生活，做好灾民的转移和安置工作;按有关规定对外介绍地质灾害灾情;提出急需救灾物资的种类、数量以及援助捐款总金额，呼吁并接受援助。
　　省财政厅根据有关规定安排资金，保证灾害调查、监测、预报工作正常进行，并监督资金的使用。
　　省建设厅负责对灾区城建系统市政公用基础设施的应急检修、应急加固、抢险、排险、快速修复和恢复重建等工作进行指导。
　　省交通厅负责恢复被毁坏的公路及有关设施，并组织应急运输力量，保证抢险人员、物资的运输和灾民的疏散。
　　省水利厅负责检查监测水利工程损坏情况，组织开展水库等水利工程抢险工作，抢修损坏的水利工程，及时为灾区提供较好的生活用水水源。
　　省卫生厅负责灾区医疗救护与卫生防疫，负责组织急救队伍抢救伤员；采取措施预防控制传染病的暴发和流行，检查、监测灾区的饮用水源、食品等。
　　省气象局负责引发地质灾害气象要素的连续监测，联合省国土资源厅发布地质灾害气象预报，在应急预案启动后，负责灾害性天气的预报预警，尤其是短时强降水监测预报，并提供相关服务。
省旅游局负责旅游景区地质灾害危险点的监测以及灾害预防。
　　省地震局负责灾区地震趋势预测及地震监测设施的保护。
　　第六条各市州、县区市政府应由主管领导负责，组建与省级机构相适应的应急指挥系统。

　　　　　　　　　　　　　　　第三章预测预报
　　第七条地质灾害预防工作应坚持早发现、早处置的方针。各级国土资源主管部门应会同同级气象部门，编制本地区年度地质灾害防治方案，进行突发地质灾害预测预报、监测研究等工作。
　　第八条各县区市要在开展地质灾害调查与区划工作的基础上，在地质灾害易发区建立群测群防体系，组织群众主动预防地质灾害。每年汛期前县区市有关部门应组织地质灾害巡回检查，将防灾明白卡和避险明白卡发到受灾害威胁的单位和群众手中。要对每个地质灾害危险点进行监测，明确监测项目和监测人员以及发现险情后的报警方式、撤离路线。
　　第九条各级地质环境监测机构和地质科研部门要积极开展地质灾害监测、治理的科研工作，指导地质灾害易发区群众的群测群防工作。第四章应急响应
　　第十条各级应急指挥部办公室要建立24小时值班制度，指定值班电话，并向社会公布。各级应急指挥部成员单位都要指定联络员、联络电话，报应急指挥部办公室备案。
　　第十一条地质灾害信息要按照分级负责、条块结合、逐级上报的要求报送，并抄送同级有关部门。
　　第十二条地质灾害预警等级划分标准
　　(一)Ⅰ级(特大)：因灾死亡30人以上，或者预计直接经济损失1000万元以上；
　　(二)Ⅱ级(重大)：因灾死亡10人以上、30人以下，或者预计直接经济损失500万元以上、1000万元以下；
　　(三)Ⅲ级(较重)：因灾死亡3人以上、10人以下，或者预计直接经济损失100万元以上、500万元以下；
　　(四)Ⅳ级(一般)：因灾死亡3人以下，或者预计直接经济损失100万元以下。
　　第十三条地质灾害已经发生，但尚未达到Ⅳ级预警标准时，所在县区市政府要向有关部门和单位发出通知，加强监测工作；达到Ⅳ级预警标准时，当地县区市政府应立即启动本级政府应急预案，并向市州政府报告情况；达到Ⅲ级预警标准时，市州政府立即启动本级政府应急预案，并向省政府报告情况；达到Ⅱ级以上预警标准时，省应急指挥部立即启动本应急预案，并向国务院和国家有关部委报告情况。
　　第十四条基本应急程序
　　各级应急指挥部得到地质灾害信息后，应立即派专业人员赶赴现场，初步确定灾害性质、级别，提出是否启动应急预案、启动哪级预案的建议，逐级上报，并请示启动相应级别的应急预案。
地质灾害应急预案决定启动后，应急指挥部要尽快组织实施，成立由应急指挥部成员单位、地方政府领导参加的现场指挥部，指挥、协调应急行动。
　　(一)抢险准备工作
　　疏散危险区群众，调查遇难者人数、身份和大致方位，为抢救灾区群众提供依据；调集挖掘机、推土机等救援设备，组织抢险队伍。必要时，向当地驻军、武警部队求援；组织医疗救护队尽快赶赴现场；组织专家组调查灾害原因、诱发因素、发展趋势，并提出下一步避灾措施。现场指挥部在征求专家组意见后，确定抢险救灾方案。
　　(二)抢险
　　在现场指挥部的统一指挥下，抢险队伍开展以营救被困人员为主的抢救工作。抢救过程中，应特别注意对煤气、输油、输水管线和输电线路的保护。
　　(三)灾民临时安置
　　当地政府和现场指挥部要尽快安置灾区群众的生活，拨出足够资金，及时解决群众吃、穿、住、医疗以及灾后防疫等问题，确保群众不挨饿、不受冻，灾区不发生传染性疫情。
　　(四)在确认已找到全部遇难人员或被困人员已无生还可能后，经省应急指挥部批准，由现场指挥部宣布终止应急状态。第五章后期处置
　　第十五条应急工作结束后，各级政府和有关部门要迅速采取措施，救济救助灾民，恢复正常的社会秩序。
　　(一)应急救援工作结束后，各级应急指挥部要及时写出调查报告，报同级人民政府，并抄送应急指挥部成员单位和上级有关部门。调查报告主要内容包括：灾情发生的时间、地点、原因、人员伤亡和直接、间接经济损失情况；抢险救灾参加单位、投入人员、设备情况；救灾过程、经费决算、实际效果；诱发灾害或救灾不力的主要责任单位或个人。
　　(二)省民政厅要迅速设立灾民安置场所和救济物资供应站，做好灾民安置和救灾款物的接收、发放、使用与管理工作，确保受灾群众的基本生活，做好灾民及其家属的安抚工作，及时处理和焚化遇难者尸体。
　　(三)省卫生厅负责做好现场消毒、疫情监测与预防控制工作。
　　(四)各级政府及有关部门要尽快制定灾后重建和恢复生产、生活的计划，迅速采取有效措施组织开展恢复、重建工作。
　　第十六条对拟重建的居民点要由专业部门进行地质灾害危险性评估，防止将居民点建在地质灾害危险区。

　　　　　　　　　　　　　　　　第六章附则
　　第十七条本预案由省国土资源厅负责解释。
　　第十八条本预案自印发之日起施行。

　　附件：1、地质灾害速报制度
　　　　　2、甘肃省地质灾害接警处警中心及联络员通信录附件1：地质灾害速报制度
　　一、发生一般地质灾害，所在县区市应急指挥部应及时向市州应急指挥部报告，由县级政府组织调查和作应急处理。
　　二、发生较重地质灾害，所在县区市应急指挥部应于24小时内上报市州应急指挥部，同时越级上报省应急指挥部，由市州政府或应急指挥部及时组织调查和作应急处理，并将详情上报省应急指挥部。
　　三、发生重大地质灾害，所在县区市应急指挥部应于12小时内上报市州应急指挥部，并同时越级上报省应急指挥部和国务院主管部门。省应急指挥部要及时组织调查，作应急处理，并将详情上报国务院主管部门。
　　四、发生特大地质灾害，所在县区市应急指挥部应于6小时内上报市州应急指挥部并同时越级上报省应急指挥部和国务院主管部门，省应急指挥部及时组织调查并作出应急处理。
　　五、各级应急指挥部向上级报送实时地质灾害情况时，同时抄送同级有关部门。
　　六、地质灾害速报内容。在24小时内提交的速报报告，应根据已获得信息，说明地质灾害发生的时间、地点、交通、伤亡人数、地质灾害类型，并尽可能说明灾害体的规模、可能的诱发因素、地质成因和发展趋势等。地质灾害应急调查结束后，应及时提交地质灾害应急调查报告。报告内容应包括：
　　(一)发生位置(包括镇、乡、村、组、点等）、交通情况；
　　(二)发生的时间、伤亡人数；
　　(三)已造成的直接经济损失和可能的间接经济损失；
　　(四)地质灾害类型；
　　(五)地质灾害规模；
　　(六)发展趋势；
　　(七)已经采取的防范对策、措施。


甘肃省人民政府办公厅
二○○五年四月二十日

陕西省人大常委会


陕西省经济技术开发区劳动管理规定



（1994年1月10日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，根据2002年3月28日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改＜陕西省经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》修正）

第一条　为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，制定本规定。
第二条　经国务院或者省人民政府批准，在本省设立的经济技术开发区、高新技术产业开发区、农业高新技术产业示范区和科技工业园（以下简称开发区）内的劳动管理，适用本规定。
第三条　用人单位有权聘用、录用、辞退员工。
第四条　用人单位录用的员工，实行劳动合同制。合同的主要内容包括：
（一）生产或工作任务；
（二）试用期和合同期限；
（三）劳动报酬和保险福利待遇；
（四）劳动保护和劳动纪律；
（五）奖惩及解除合同的条件；
（六）违反合同应承担的责任；
（七）双方认为需要规定的其他事项。
第五条　用人单位与工会或者员工代表应当依法签订集体合同。
劳动合同必须采用书面形式，由用人单位同员工本人签订，劳动合同一经签订即具有法律效力。
用人单位与员工签订的劳动合同，必须报劳动管理部门备案。
第六条　用人单位录用员工，应当明确录用条件。需要设定试用期的，按照有关法律、法规的规定办理。
第七条　录用的员工，应年满十六周岁，但不得录用未完成九年制义务教育的在校学生及国家政策规定的其他不得录用的人员。
第八条　有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第九条　有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：
（一）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）用人单位因生产经营条件发生变化而富余的员工，其劳动合同对此有相应规定的；
（四）用人单位经过申请批准歇业或者停业的；
（五）用人单位依法宣告破产的。
第十条　有下列情形之一的，员工可以解除与用人单位的劳动合同：
（一）试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）员工有升学、服兵役等特殊情况的；
（四）用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十一条　有下列情形之一的，用人单位不得解除与员工的劳动合同：
（一）员工因工负伤、职业病进行治疗和疗养期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；
（二）女职工在孕期、哺乳期和产假期间的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第十二条　员工被劳动教养或者判刑，劳动合同自行解除。
第十三条　用人单位或员工任何一方解除劳动合同，应提前一个月通知对方，并报劳动管理部门备案。
第十四条　用人单位对解除劳动合同的员工，应根据其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费。六个月以上的按一年计算。
对合同期满不再续订劳动合同的员工，应发给相当于本人一至三个月实得工资（按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算）的生活补助费。
用人单位对于由本规定第十条第（三）项原因解除劳动合同的员工，除发给生活补助费外，还应加发相当于本人三至六个月实得工资（按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算）的补偿金。
第十五条　对违反规章制度的员工，用人单位可根据情节轻重给予相应的处分。对员工进行处分时，应征求本单位工会组织的意见，听取被处分员工本人的申辩。
用人单位开除员工，应报劳动管理部门备案。
第十六条　用人单位应当按照国家规定，按月足额支付员工的工资；双方另有约定的，从其约定。员工的工资标准不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。
第十七条　员工工资标准，工资形式以及奖励、津贴等福利待遇，由用人单位确定。
第十八条　用人单位按国家和本省的有关规定实行社会保险。
用人单位和员工应当按照有关规定按时足额交纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
员工退休或者失业期间，由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。
员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。
第十九条　用人单位歇业或者停业时，应对因工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。
经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，由当地劳动部门介绍安置，用人单位应根据员工本人伤残程度，按照规定的标准将伤残补偿费一次支付给安置单位；全部丧失劳动能力的，可提前办理退休手续，退休费由用人单位一次结清，全额转交养老保险机构，并由养老保险机构按月支付给本人。
第二十条　员工的工作时间，实行每周四十小时工时制度。需要加班的，应发给加班费，每人每周加班累计超过十二小时的，必须征得工会同意。
员工享受国家规定的法定节假日、休假制度。
第二十一条　用人单位应执行国家和本省有关劳动保护的规定，保证员工在安全、卫生的条件下工作。
用人单位应按国家和本省有关保持女职工权益的规定，对女员工实行特殊的劳动保护和保健。
用人单位违反国家和本省劳动保护规定，使员工身心健康受到损害的，由劳动管理部门依法处理。
第二十二条　用人单位与员工发生劳动争议，按劳动争议处理的有关规定办理。
第二十三条　本规定自公布之日起施行。